Tijdens de Week van de Pleegzorg staan de spotlights op het werven van nieuwe pleegouders. Die zijn hard nodig. Uit de Factsheet Pleegzorg 2025 komt naar voren dat voor elke pleegouder die start, er 1,56 stoppen (onder bestandspleegouders is dit aantal bovendien hoger dan onder netwerkpleegouders).

In de Factsheet schrijft Jeugdzorg Nederland dat “het steeds moeilijker wordt om kinderen tijdig en passend te plaatsen. Kinderen wachten langer of blijven langer thuis, en wanneer zij instromen is vaker sprake van complexere problematiek. Tegelijkertijd kost het realiseren van een passende match meer tijd, mede door het afnemende aantal beschikbare pleeggezinnen. Hierdoor wordt vaker gekeken naar alternatieven zoals gezinshuizen.”

Brief naar gemeenteraden

Minstens zo belangrijk als het werven van nieuwe pleegouders, is het behouden van de huidige. Met de brief die Ondersteuning Pleeggezin en de Nederlandse Vereniging voor Pleeggezinnen naar de gemeenteraden stuurt, wijzen we hen op het belang van het behoud van pleegouders. Pleegouders geven aan dat ze meer ondersteuning nodig hebben om pleegzorg vol te kunnen houden, en ervaren dat de professionele hulp niet toereikend is voor die behoefte.

Wanneer pleegouders zich gesteund en veerkrachtig voelen, kunnen pleegkinderen stabieler opgroeien. Het zorgt er daarnaast voor dat de kans groter is dat ze pleegouder blijven. Zeker als pleegouders deel uitmaken van een Mockingbird constellatie, ervaren ze hoe waardevol het is om een duurzaam, vertrouwd en gezellig netwerk van gelijkgestemden om zich heen te hebben. Samen zorg dragen voor de kinderen vergroot niet alleen de stabiliteit van de plaatsing, maar maakt het ook aantrekkelijker om pleegouder te blijven als een plaatsing gepland of ongepland eindigt, óf om te kiezen voor een extra plaatsing. En specifiek voor startende pleegouders is de steun van andere pleeggezinnen van onschatbare waarde.

Bekijk de brief die we vorig jaar verstuurden.