Aan het woord is Anke

Hoe kijk je terug op de jaren waarin je je hebt ingezet voor Mockingbird?
Anke: “Ik vond het zeer waardevol om vanuit verschillende rollen bij te dragen aan Mockingbird: eerst vanuit de Regio Midden-Holland (nu: GRJW), toen binnen de stuurgroep van het Ondersteuningsteam Zorg voor de Jeugd (OZJ), vervolgens als bestuurder van de stichting en het afgelopen jaar als voorzitter van de Raad van Toezicht. Vanaf het moment dat collega’s terugkwamen van een reis naar Engeland en van dichtbij zagen wat Mockingbird behelst, dacht ik: dit is zó’n mooie aanvulling om pleegzorg te versterken. Ik geloof erg in het steunen en versterken van elkaar. Herkenning, verbinding en laagdrempelige hulp in het dagelijkse leven maken echt het verschil voor (pleeg)kinderen en (pleeg)ouders.”

Heb je een favoriet praktijkvoorbeeld van de impact van Mockingbird?
Anke: “Eigenlijk alle mooie voorbeelden waardoor ik dacht: ja, het doet wat we hoopten! Bijvoorbeeld wanneer de constellaties zelfstandig oplossingen zoeken als knelpunten ontstaan. Binnen de vertrouwde omgeving van de constellatie dus. Maar ook de verhalen wanneer het gewoon goed gaat, zoals het spelen van de kinderen met elkaar, logeren bij de hubhome pleegouders, omdat de kinderen er zelf naar vroegen. En het even bellen om te sparren met een andere pleegouder. Verhalen die echt je hart raken.”

Herkenning, verbinding en laagdrempelige hulp in het dagelijkse leven maken echt het verschil voor (pleeg)kinderen en (pleeg)ouders.

Mockingbird draait om de kracht van het gewone. Wat is de belangrijke verandering die in de professionele wereld nodig is om dit meer voorop te gaan zetten?
Anke: “Soms vergeten we in de professionele wereld dat er ook in het gewone leven situaties zijn die niet eenvoudig zijn, maar die je met elkaar kan verdragen of overwinnen. En dat goed soms goed genoeg is. Het met ‘dagelijkse ogen’ meekijken en voelen normaliseert, waardoor we een situatie niet zwaarder maken dan nodig. Als professionals leggen we de lat misschien soms hoger? Het samenwerken tussen formele en informele zorg rond gezinnen, en ook durven vertrouwen op het informele netwerk, kan ons veel brengen.”

Tot slot: wat is je wens voor Mockingbird?
Anke: “Ik hoop natuurlijk dat Mockingbird blijft groeien en bloeien, en daardoor veel kinderen fijn en met plezier kunnen opgroeien. Ik blijf dus ook zeker betrokken en blijf graag bijdragen! Helemaal loslaten kan ik gewoon niet.”

Rechts bovenaan Anke van der Landen, samen met de andere leden van de RvT en het team van OP in 2023.
Rechts bovenaan Anke van der Landen, samen met de andere leden van de RvT en het team van OP in 2023.

Aan het woord is Ingrid

Stel jezelf even voor..
Ingrid: “Ik ben Ingrid Hartog, 46 jaar, moeder van zes kinderen en ik woon in Krimpen aan den IJssel. Ik werk al sinds 1998 in de jeugdzorg en heb in die jaren van alles gedaan, maar steeds met hetzelfde vertrekpunt: kinderen moeten veilig en gezond kunnen opgroeien. En als dat niet vanzelf gaat, is het belangrijk dat er mensen en organisaties zijn die naast gezinnen staan.”

Waarom wilde je actief worden bij een stichting die pleegzorg wil verbeteren?
Ingrid: “Pleegzorg raakt voor mij aan de kern: kinderen die een veilige plek nodig hebben en volwassenen die bereid zijn die verantwoordelijkheid op zich te nemen. Dat vraagt veel van pleeggezinnen. Mockingbird spreekt mij aan omdat het uitgaat van samen doen en samen dragen. Pleeggezinnen staan er niet alleen voor, maar maken deel uit van een netwerk waarin steun, ontmoeting en onderlinge betrokkenheid vanzelfsprekend zijn. Die manier van werken vergroot de draagkracht van pleeggezinnen en komt de stabiliteit voor kinderen ten goede. Daar draag ik in mijn rol als toezichthouder graag aan bij.”

Wat is jouw ervaring als bestuurder of binnen een RvT?
Ingrid: “Ik werk inmiddels ruim vijftien jaar als bestuurder in de jeugdzorg. In die rol ben ik verantwoordelijk voor richting, kwaliteit en het dagelijks besturen van een organisatie die werkt met kwetsbare kinderen en gezinnen. Ik bestuur graag dicht op de praktijk, met aandacht voor wat professionals nodig hebben om goed werk te kunnen doen.

Daarnaast ben ik toezichthouder bij PROVSO.WORKS, een innovatiefonds dat jongeren uit het praktijkonderwijs (PRO) en voortgezet speciaal onderwijs (VSO) ondersteunt bij de stap naar een duurzame werkplek door samen te werken met scholen en werkgevers in de regio Rotterdam-Rijnmond. In deze rol houd ik toezicht op de koers en de kwaliteit van de organisatie en denk ik mee over strategische keuzes. Die ervaring neem ik mee in mijn rol binnen de Raad van Toezicht van stichting OP.”

Pleegzorg raakt voor mij aan de kern: kinderen die een veilige plek nodig hebben en volwassenen die bereid zijn die verantwoordelijkheid op zich te nemen.

Welke expertise breng in binnen de RvT van Ondersteuning Pleeggezin?
Ingrid: “Ik heb oog voor kwaliteit en veiligheid, maar ook voor wat er nodig is om een organisatie goed en toekomstbestendig te runnen. Binnen de Raad van Toezicht denk ik mee op hoofdlijnen, stel ik betrokken en kritische vragen en bewaak ik de samenhang tussen visie, organisatie en praktijk.”

Wat hoop je de komende jaren met OP te bereiken?
Ingrid: “In mijn rol als toezichthouder draait het voor mij niet om eigen doelen, maar om het scherp houden van de koers. Ik denk mee op hoofdlijnen, stel kritische vragen en spiegel waar dat nodig is. Ik hoop dat Mockingbird door steeds meer pleegzorgorganisaties wordt omarmd, zodat meer pleeggezinnen onderdeel zijn van een stevig netwerk. Dat is waar OP voor staat en dat ondersteun ik van harte vanuit mijn rol.”